Profil Perusahaan
Gieni, diadegkeun dina taun 2011, mangrupikeun perusahaan profesional pikeun nyayogikeun desain, manufaktur, aktor sareng seueur solusi sareng sistem kanggo asuransi kosmetik di sakumna dunya. Ti lipstik ka bubuk, mascaras ka lip-, krim memperina sareng basa kuku kuku, géni nawiskeun rupa-rupa solusi, persiapan, motong, breaker, pecuring, bérés sareng labél.
Kalayan moderalisasi sareng kustomisasi, kamampuan panalungtikan anu kuat sareng kualitas anu saé, produk Sienei gaduh Sesi sareng 12 Patén. Ogé, jangka hubungan organisasi anu jangka panjang sareng merek anu kasohor sareng merek anu terkenal di dunya, sapertos l'atanapi Intercos, Jala, sareng daun héjo. Produk Gie sareng jasa parantos nutupan 50 nagara, di Amérika, Jerman, Itedia, Argentina, Brailia.
Kualitas Terkasaan nyaéta aturan dasar urang, prakték mangrupikeun kecap petunjuk hal sareng perenah anu terus-terusan mangrupikeun iman urang. Kami parantos damel sareng anjeun pikeun ngirangan biaya anjeun, nyimpen tanaga gawé, ningkatkeun efisiensi, sareng nyekel fashi anu anyar sareng kéngingkeun pasar anjeun!




Tim Gienicos
Unggal consekuttif perusahaan ngagaduhan ideu yén budaya perusahaan penting pikeun perusahaan.gieni sok mikiran naon jinis naon perusahaan "kumaha urang tiasa mangpemén di perusahaan urang? Éta cukup cukup lamun urang ngan ukur perusahaan ngan ukur palayanan konsumén urang. Urang kedah ngadamel cabang ka jantung, sanés ngan ukur sareng pasién urang tapi ogé pikeun staf perusahaan urang. Éta hartosna géni sapertos kulawarga anu ageung, urang sadaya sadana.


Pihak ulang tahun
Pés ulangal bakal ningkatkeun kobing tim perusahaan, ngamustit konstrumén budaya perusahaan, hayu sadayana ngarasa kahaning kulawarga.
Komunikasi
Urang bakal spand korsi sareng komunikasi sareng komunikasi sareng silih. Sarta ngeunaan naon anu anjeun resep ngeunaan budaya ayeuna? Naon anu anjeun henteu resep? Naha éta sanggeus masalah? Komunikasi nilai sareng budaya urang teu jelas sareng terus-terusan, boh internal sareng eally. Urang kedah ngartos budaya urang, sareng naha éta penting. Gratis karyawan anu muka kabudayaan kami, sareng kabuka sareng jujur sareng anu henteu.



Kagiatan perusahaan
Salila taun ieu, perusahaan ngatur nomer réa anu luar mendakan pagawé urang pikeun karyawan urang langkung warni, éta ogé ningkatkeun kersara.
Rapat taunan
Repak staf luar sareng kasimpulan prestasi taunan urang sareng kasalahan. Ngagungkeun babarengan pikeun festival cinyusu anu datang.



